| Je weet pas wat je mist, als het er niet meer is |

Geen Clubs Er viel ons iets op. En ja, het was (is) tijdens het C-Virus in het Nationale thuisblijven/thuiszitten/thuiswerken-circus. Opeens waren er geen clubs, groepen, kliekjes, verenigingen, bijeenkomsten meer. Voor niemand. Er kwam wel iets voor in de plaats: Zoom-dates, Team-calls, Video-visiting, Skype-hypes enzovoort. Dat we dan niet meer het belang van die kleine dingen als…mimiek, grimas, non-verbale communicatie, mochten ervaren dat was dan maar even zo. Niet erg. Of toch wel?

Missen Want ja, nu we elkaar toch weer wat vaker zien, maar dan ook echt ZIEN, dan blijkt: ik heb je gemist, jij hebt mij gemist, we hebben elkaar gemist. De vraag is dan wel hoe dat zit met dat ‘missen’, want je mist het dus pas als het er niet is.

Missen is een vreemd woord. Er zijn songteksten en boeken over geschreven. Het verhaal “Missen” van Toon Tellegen omschrijft het fenomeen missen prachtig. Een klein stukje:

‘We moeten elkaar een tijdje niet zien’, zei hij. ‘Waarom niet?’, vroeg de eekhoorn verbaasd. Hij vond het juist heel gezellig als de mier zomaar langs kwam. Hij had zijn mond vol met pap en keek de mier met grote ogen aan. ‘Om erachter te komen of we elkaar zullen missen’, zei de mier.

Missen zegt dus iets over de relevantie en de intrinsieke waarde, omdat je het soms pas opmerkt als het er niet (meer) is.

Hoe blij zijn we nu weer met elkaar? Afstandelijk, geen knuffel, maar wel dat gevoel van ‘we zijn er weer, ik hoor ergens bij en we horen bij elkaar’.

En dat viel ons dus op, zoveel mensen die dat hebben opgenoemd toen we de vraag stelden: Wat is het nadeel was van thuiswerken? Het gemis van collega’s, de echte ontmoeting.

Erbij horen We zoomen in (tja, ongelukkige woordkeus want we zijn nu net weer zo lekker live) maar we missen collega’s omdat: we ergens bij willen horen, we van elkaar leren, we complimenten ontvangen, voor een luisterend oor, een schouder en een kritische noot enzovoort.

En of iemand nu in loondienst is of ondernemer de reacties waren hetzelfde: ‘wij willen ergens bij horen’! En daar was een C-virus voor nodig om dat te beseffen. Of wisten we het wel, maar werden we het ons weer bewust toen ‘het’ er opeens niet mee was?

Make Moves Take 5 Wij denken dat laatste! En het maakte voor ons duidelijk dat we er iets mee hebben te doen. Wij hebben in de Make Moves Academy namelijk alles in huis om ‘het’ te faciliteren. Om jou te helpen groeien ook als het even tegenzit. Om je frisse inzichten te bieden op prachtig uitzicht. En bovenal gunnen wij jou, die groep professionals om je heen om te creëren, te leren, te improviseren, te inspireren en te DOEN.

Stap in onze Make Moves Take 5 en je gaat het allemaal (mee)maken Alles over Make Moves Take 5. In 5 bijeenkomsten met allemaal verschilmakers op weg naar TOP-resultaat! Take your seat…we houden je plek nog even vrij!

Let’s GO.

Baukje & Jolanda